今年以來，林芝市總工會始終堅守服務(wù)人民根本宗旨，創(chuàng)新開展“黨建領(lǐng)航惠職工·持證暢林有‘?！恕睂ｍ椥袆?，以實(shí)干舉措架起工會與職工的“連心橋”，既著力提升職工之家APP知曉度與使用率，讓職工便捷享受暖心福利，又精準(zhǔn)賦能當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民就近就業(yè)，拓寬食宿業(yè)態(tài)增收渠道。同時聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者需求，完善飲水補(bǔ)給、休憩休整等服務(wù)，全域打造首批“工友優(yōu)享酒店”“工友優(yōu)享餐廳”，用擔(dān)當(dāng)與溫情書寫新時代工會服務(wù)民生的答卷。

　　“黨建領(lǐng)航惠職工·持證暢林有‘?！恕睂ｍ椥袆樱蚱苽鹘y(tǒng)工會服務(wù)邊界，以機(jī)制創(chuàng)新為突破口，率先構(gòu)建“工會搭臺、企業(yè)讓利、職工受益”的三方聯(lián)動模式，走出了一條可復(fù)制、可推廣的普惠服務(wù)“林芝路徑”。行動以“持證暢林”為核心品牌，推動工會會員服務(wù)實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變——從“定點(diǎn)慰問”向“全域覆蓋”延伸，從“節(jié)日關(guān)懷”向“日常優(yōu)享”升級，讓工會服務(wù)不再局限于特定節(jié)點(diǎn)，真正融入職工日常生活的方方面面。

　　精準(zhǔn)施策顯實(shí)效，雙向賦能促共贏。林芝市總工會緊扣當(dāng)?shù)仄髽I(yè)發(fā)展實(shí)際與各族職工生活需求，積極引導(dǎo)當(dāng)?shù)厣虘糁鲃涌钙鹕鐣?zé)任，響應(yīng)工會惠民號召，以自愿讓利、真誠合作的姿態(tài)加入普惠體系，依托工會平臺拓寬經(jīng)營渠道、匯聚消費(fèi)客流，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營提質(zhì)與效益增收的良性發(fā)展。同時，面向全市工會會員，包括職工群眾、新就業(yè)形態(tài)勞動者、非公企業(yè)從業(yè)人員等群體，推行“持證暢林、全域共享”政策，會員憑工會電子會員證即可在合約商戶享受專屬折扣與暖心優(yōu)待，讓普惠福利從“紙面”落到“身邊”，讓工會關(guān)懷走進(jìn)日常點(diǎn)滴。

　　載體升級強(qiáng)保障，服務(wù)落地廣覆蓋。此次首批普惠合約商戶達(dá)20家，實(shí)現(xiàn)七縣（市、區(qū)）全域覆蓋，做到服務(wù)范圍廣、落地舉措實(shí)、惠及群體多?；顒訄猿帧胺绞届`活簡便、企業(yè)主動讓利、工會統(tǒng)籌推進(jìn)”原則，打破地域界限、拓寬服務(wù)半徑，真正實(shí)現(xiàn)職工“入會即受益、一次加入、長期享惠”，讓每一位工會會員都能便捷享受實(shí)實(shí)在在的福利。

　　惠民舉措落地生根，溫暖實(shí)效觸手可及。一系列便民利民的務(wù)實(shí)舉措，切實(shí)回應(yīng)了職工群眾日常起居、生活消費(fèi)中的困難，有效提升了職工的獲得感、幸福感、歸屬感，也讓工會組織的吸引力、凝聚力、向心力持續(xù)增強(qiáng)，讓工會“娘家人”的溫暖形象更加深入人心。同時，市總工會持續(xù)做實(shí)新就業(yè)形態(tài)勞動者服務(wù)，依托工會驛站、紅色港灣等陣地，免費(fèi)提供休息歇腳、手機(jī)充電、飲用水補(bǔ)給等服務(wù)，切實(shí)改善一線勞動者從業(yè)環(huán)境。

　　林芝市總工會黨組副書記、主席尹斌表示，將始終堅持黨建領(lǐng)航，立足當(dāng)?shù)毓ぷ鲗?shí)際與職工隊伍結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，持續(xù)深化政企協(xié)作機(jī)制，吸納更多優(yōu)質(zhì)市場主體加入普惠服務(wù)體系，不斷豐富服務(wù)品類、擴(kuò)容服務(wù)陣地、做實(shí)服務(wù)舉措，用心用情解決各族職工急難愁盼問題，持續(xù)提升職工幸福感，凝心聚力筑牢民族團(tuán)結(jié)根基，為林芝經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展匯聚磅礴力量。